Wo Menschen zusammen ein Ziel erreichen wollen, braucht es Führung: Es gilt, Verantwortlichkeiten zu klären, Prozesse zu definieren und ihre Umsetzung zu gestalten, Ergebnisse zu sichern. Dabei ist es nach meiner Erfahrung zentral, dass alle Beteiligten mitgenommen werden und sich ernst genommen fühlen, damit jede und jeder wahrnehmen kann: Es kommt auch auf mich an – ich kann selber etwas bewirken und habe meinen persönlichen Beitrag zum Gelingen des gemeinsamen Ganzen zu leisten. Wer erfolgreich führen will, muss bei allen Beteiligten diese Einsicht fördern und ihr Vertrauen in die Selbstwirksamkeit stärken – wer führen will, muss motivieren. Erste Voraussetzung hierfür ist es, die Menschen zu mögen.
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